Resumen del curso Gestión De Personal. Nóminas

Objetivos
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).
 
Contenido
CONTENIDO

UNIDAD 1. La empresa y los trabajadores
1. El departamento de personal
2. Los trabajadores en la empresa
UNIDAD 2. Legislación laboral básica
1. El Derecho Laboral
2. La legislación laboral básica
3. Los Convenios colectivos
UNIDAD 3. El contrato de trabajo
1. Sujetos y elementos del contrato de trabajo
2. Modalidades de contratación
3. Fomento del empleo y sus beneficios
4. El proceso de contratación
UNIDAD 4. La suspensión y extinción de la relación laboral
1. Las modificaciones del contrato de trabajo
2. La suspensión del contrato de trabajo
3. La extinción del contrato de trabajo y sus causas
4. Procedimiento en la extinción por despido
UNIDAD 5. La Seguridad Social
1. El sistema de la Seguridad Social
2. Los regímenes que integran la Seguridad Social
3. La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social
4. Acción protectora de la Seguridad Social
UNIDAD 6. Documentación relativa a la Seguridad Social
1. Inscripción de la empresa
2. Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
3. Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo
UNIDAD 7. El recibo de salarios
1. Modelo oficial del recibo de salarios
2. Estructura del recibo de salarios
3. Liquidación y conservación
4. Pago del salario
UNIDAD 8. Confección de la nómina y obligaciones de cotización
1. El salario
2. Cotización a la Seguridad Social
3. Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
4. Situaciones especiales
5. Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social
6. Retenciones a cuenta del IRPF
UNIDAD 9. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
1. Origen de la tributación
2. Objeto de la tributación
3. Obligados a retener
4. Tipos de retención
5. Modelos de declaración-liquidación
UNIDAD 10. Supuestos prácticos
1. Nómina diaria
2. Nómina mensual
3. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
4. Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC)
5. Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
6. Nómina con paga extra
7. Nómina de pluriempleo
8. Horas extraordinarias
9. Contrato para la formación y el aprendizaje
10. Contrato a tiempo parcial
11. Maternidad
12. Contrato indefinido
13. Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años
14. Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
15. Extinción del contrato por dimisión del trabajador