Resumen del curso Gestión de Contratos Laborales

Objetivos
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a realiza un contrato laboral de forma correcta, abarcando la tipología de contrato, la gestión administrativa y los incentivos en materia de contratación, así como los aspectos a tratar en caso de inspección laboral.
 
Contenido
Bloque 1. Elementos del contrato y configuración del mismo.
1. Elementos del contrato, periodo de prueba y precontrato.
2. Modificaciones del contrato laboral.
Bloque 2. Tipología de contratos.
1. Contrato indefinido, fijo discontinuo, conversión.
2. Contrato obra y servicio, eventual y de interinidad.
3. Contrato formativo.
4. Contrato en prácticas.
5. Contrato de relevo y de jubilación anticipada.
Bloque 3. Gestión, infracciones e incentivos en la contratación laboral.
1. Contrat, plazos y elementos a comunicar.
2. Actuación de la inspección de trabajo.
3. Incentivos en materia de contratación.