- Analizar los cambios sufridos en la norma con la entrada en vigor de la ley concursal. - Conocer el cambio de jurisdicción de las empresas en concurso de lo social a lo mercantil y su impacto en el ámbito laboral.
PROGRAMA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS MATERIAS LABORALES ATRIBUIDAS AL PROCESO CONCURSAL Las acciones laborales contra la empresa en concurso. El sistema de coordinación de jurisdicciones. UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL INCIDENTE CONCURSAL Marco normativo. El ámbito material del incidente. Las partes en el incidente. La tramitación del incidente concursal común. La sentencia. Las particularidades del incidente concursal común. Estrategias de intervención.
Total libertad de horarios para realizar el curso desde cualquier ordenador con conexión a Internet, sin importar el sitio desde el que lo haga. Puede comenzar la sesión en el momento del día que le sea más conveniente y dedicar el tiempo de estudio que estime más oportuno.
En todo momento contará con un el asesoramiento de un tutor personalizado que le guiará en su proceso de aprendizaje, ayudándole a conseguir los objetivos establecidos.
Hacer para aprender, el alumno no debe ser pasivo respecto al material suministrado sino que debe participar, elaborando soluciones para los ejercicios propuestos e interactuando, de forma controlada, con el resto de usuarios.
El aprendizaje se realiza de una manera amena y distendida. Para ello el tutor se comunica con su alumno y lo motiva a participar activamente en su proceso formativo. Le facilita resúmenes teóricos de los contenidos y, va controlando su progreso a través de diversos ejercicios como por ejemplo: test de autoevaluación, casos prácticos, búsqueda de información en Internet o participación en debates junto al resto de compañeros.
Los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades reales del mercado. El departamento multimedia incorpora gráficos, imágenes, videos, sonidos y elementos interactivos que complementan el aprendizaje del alumno ayudándole a finalizar el curso con éxito.
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