Prevención De Riesgos Laborales

-Comprender el significado de los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales -Relacionar las condiciones de trabajo con la evaluación de riesgos laborales -Conocer las fases del proceso de valoración de las condiciones de trabajo. -Conocer los factores de riesgo a los que está sometido un trabajador en su empresa -Conocer los factores de riesgo laboral existentes -Conocer cada uno de los factores de riesgo derivados del trabajo -Distinguir entre los accidentes de trabajo y los no laborales -Conocer el concepto legal y los grupos de enfermedades profesionales -Conocer los factores clave a analizar tras un accidente laboral -Analizar otras patologías derivadas del trabajo -Diferenciar el marco normativo de ámbito nacional del marco normativo de ámbito internacional, en materia de prevención de riesgos laborales -Identificar las obligaciones básicas del empresario en materia de prevención de riesgos laborales -Conocer las obligaciones básicas del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales -Distinguir los elementos que conforman el derecho a la protección de la seguridad y salud en el trabajo -Conocer los principales riesgos de los lugares de trabajo -Conocer los principales riesgos de las herramientas de trabajo y las actuaciones para evitarlos -Conocer los principales riesgos eléctricos y las normas básicas de prevención -Conocer los principales riesgos y métodos de extinción -Conocer los principales riesgos químicos y acciones preventivas frente a los mismos -Conocer la señalización en materia de seguridad y salud en el trabajo -Definir las cuestiones ambientales que pueden producir riesgos ambientales Conocer los efectos del ruido y los principales sistemas de protección frente al mismo -Conocer los efectos de las vibraciones y el método más efectivo para reducir el riesgo frente a las mismas -Analizar la importancia del ambiente térmico -Definir los riesgos y contaminantes biológicos -Conocer y definir los factores de riesgos psicosociales -Analizar y comprender el concepto de carga de trabajo -Distinguir entre la carga de trabajo física y la mental -Conocer las formas de prevenir la fatiga -Conocer las causa y formas de evitar la insatisfacción laboral -Conocer y distinguir los sistemas elementales de control de riesgos -Conocer los sistemas o elementos de protección colectiva -Conocer qué son los denominados EPI o Equipos de protección Individual -Conocer las obligaciones tanto del empresario como de los trabajadores en relación con los EPI -Identificar los objetivos básicos que deben contemplarse en el Plan de emergencia y evacuación -Conocer las actuaciones que debe llevar a cabo por el empresario, como responsable principal de la prevención de riesgos dentro de la empresa -Diferenciar las funciones del personal que compone los equipos de emergencia e identificar cada uno de ellos -Conocer que la vigilancia de la salud de los trabajadores es una de las obligaciones básicas del empresario -Conocer los casos en los que el empresario puede obligar al trabajador a someterse a un reconocimiento médico -Conocer las limitaciones que tienen los reconocimientos médicos y/o los controles de salud -Identificar los factores de riesgo existentes en los trabajos en oficinas y actividades de comercio, así como las medidas preventivas a adoptar -Distinguir los riesgos laborales de los trabajos en actividades de hostelería, tanto el personal de gerencia y administración como el personal de comedores y cocinas -Conocer los riesgos derivados del sector del transporte y las medidas preventivas en relación a manipulación de cargas y periodos de descanso -Distinguir entre los Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo -Conocer las funciones y órganos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo -Conocer las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social -Conocer las funciones y órganos de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo -Conocer las funciones y órganos de la Organización Internacional del Trabajo -Diferenciar las fases en la prevención de riesgos laborales -Identificar las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales -Elaborar un mapa de riesgos e identificar los elementos integrantes del plan de prevención de riesgos laborales -Conocer la obligación del empresario de elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral una serie de documentación sobre los riesgos laborales -Conocer los datos que debe contener dicha documentación -Saber que el empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios -Conocer en qué consisten los primeros auxilios y las pautas de actuación ante los mismos -Saber qué medidas tomar o qué tratamiento seguir ante una herida, una hemorragia, una quemadura, una intoxicación, un atragantamiento, una contusión, un esguince, etc

• Total libertad de horarios para realizar el curso desde cualquier ordenador con conexión a Internet, sin importar el sitio desde el que lo haga. Puede comenzar la sesión en el momento del día que le sea más conveniente y dedicar el tiempo de estudio que estime más oportuno.
• En todo momento contará con un el asesoramiento de un tutor personalizado que le guiará en su proceso de aprendizaje, ayudándole a conseguir los objetivos establecidos.
• Hacer para aprender, el alumno no debe ser pasivo respecto al material suministrado sino que debe participar, elaborando soluciones para los ejercicios propuestos e interactuando, de forma controlada, con el resto de usuarios.
• El aprendizaje se realiza de una manera amena y distendida. Para ello el tutor se comunica con su alumno y lo motiva a participar activamente en su proceso formativo. Le facilita resúmenes teóricos de los contenidos y, va controlando su progreso a través de diversos ejercicios como por ejemplo: test de autoevaluación, casos prácticos, búsqueda de información en Internet o participación en debates junto al resto de compañeros.
• Los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades reales del mercado. El departamento multimedia incorpora gráficos, imágenes, videos, sonidos y elementos interactivos que complementan el aprendizaje del alumno ayudándole a finalizar el curso con éxito.