1.-Introducción a la gestión de Recursos Humanos
El departamento de Recursos Humanos.
Perfil del directivo de Recursos Humanos.
La gestión de Recursos Humanos.
2.-Dirección estratégica de Recursos Humanos
Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
Estrategias.
3.-La planificación de RRHH
Concepto de planificación de RRHH.
Objetivos de la planificación de RRHH.
La planificación de efectivos.
La planificación de carreras.
4.-Análisis y descripción de puestos de trabajo
Concepto y objetivos.
Proceso de análisis y descripción de puestos.
5.-Introducción a la selección de personal
Consideraciones previas.
Fases del proceso de selección.
Reclutamiento.
Preselección.
6.-El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
Aplicación de pruebas o exámenes.
La entrevista de selección.
Estructura de una entrevista de selección.
7.-Finalización del proceso de selección
Incorporación y período de prueba.
Integración.
Control del proceso de selección.
8.-La gestión por competencias y evaluación del desempeño
La gestión por competencias.
La evaluación del desempeño.
9.-Comunicación interna y clima organizacional
¿Qué es la comunicación?
La comunicación interna.
Clima laboral.
10.-Motivación laboral y liderazgo
La motivación laboral.
Satisfacción laboral.
Liderazgo.
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