Recursos Humanos (14)
HERRAMIENTAS DE PRODUCTIVIDAD PARA EL TELETRABAJO
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OBJETIVOS |
-Configurar tu puesto de trabajo remoto.
-Garantizar el acceso a las principales herramientas de trabajo desde fuera de la oficina, como el teléfono, el correo electrónico o el propio ordenador de sobremesa.
-Conocer herramientas que permitan gestionar proyectos colaborativos y realizar su seguimiento de manera deslocalizada.
-Encontrar herramientas de comunicación pensadas para el trabajo en equipo con carácter no presencial.
-Descubrir herramientas para trabajar, almacenar y enviar archivos a través de internet. |
PROGRAMA |
Unidad 1. Del entorno físico al entorno virtual
Las herramientas de tu entorno de trabajo.
Definir las necesidades de tu puesto de trabajo.
Planificar por adelantado y buscar las herramientas que cubran las nuevas necesidades de tu puesto de trabajo remoto.
La importancia de la seguridad y la protección de datos.
La necesidad de marcar límites entre la actividad profesional y la vida privada.
Unidad 2. Acceder a tu ordenador de la oficina desde tu ordenador personal
Desvío de llamadas telefónicas y del correo electrónico.
El escritorio remoto: AnyDesk y TeamViewer.
Unidad 3. Planificación del tiempo: calendarios y gestores de tareas
Calendarios de Google.
Cómputo de horas de trabajo.
Lista de tareas, gestor de proyectos y CRM.
Unidad 4. Comunicación con tu equipo: herramientas de chat colaborativo y de reuniones virtuales
Trabajo colaborativo con Slack.
Herramientas de videoconferencia.
Unidad 5. Trabajar en la nube
Herramientas de Google Drive.
Otras herramientas para alojar y compartir archivos |
METODOLOGIA |
- Total libertad de horarios para realizar el curso desde cualquier ordenador con conexión a Internet, sin importar el sitio desde el que lo haga. Puede comenzar la sesión en el momento del día que le sea más conveniente y dedicar el tiempo de estudio que estime más oportuno.
- En todo momento contará con un el asesoramiento de un tutor personalizado que le guiará en su proceso de aprendizaje, ayudándole a conseguir los objetivos establecidos.
- Hacer para aprender, el alumno no debe ser pasivo respecto al material suministrado sino que debe participar, elaborando soluciones para los ejercicios propuestos e interactuando, de forma controlada, con el resto de usuarios.
- El aprendizaje se realiza de una manera amena y distendida. Para ello el tutor se comunica con su alumno y lo motiva a participar activamente en su proceso formativo. Le facilita resúmenes teóricos de los contenidos y, va controlando su progreso a través de diversos ejercicios como por ejemplo: test de autoevaluación, casos prácticos, búsqueda de información en Internet o participación en debates junto al resto de compañeros.
- Los contenidos del curso se actualizan para que siempre respondan a las necesidades reales del mercado. El departamento multimedia incorpora gráficos, imágenes, videos, sonidos y elementos interactivos que complementan el aprendizaje del alumno ayudándole a finalizar el curso con éxito.
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Política de protección de datos
De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/99, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, te informamos que los datos que nos facilites pasarán a formar parte de nuestra base de datos. Tienes el derecho a acceder a la información recopilada y rectificarla y/o cancelarla, así como a oponerte a su tratamiento enviando un e-mail a la dirección notificaciones@grupofuturo.es indicando claramente tu nombre, apellidos y dirección. Si en el plazo de un mes no has dado ninguna respuesta entenderemos que das tu consentimiento aunque éste será revocable en cualquier momento
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